號外號外！佳豪鑫物流積分管理制度上線(xiàn)啦！
為了營(yíng)造“積極進(jìn)取，奮發(fā)向上”的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工的工作熱情，充分調動(dòng)員工的積極性，從而提高企業(yè)文化的認同度和參與度，現根據公司實(shí)際情況，結合先進(jìn)的管理理念，特制訂了《佳豪鑫積分管理制度》。
積分哪里來(lái)？積分怎么用？大家快來(lái)圍觀(guān)啦~
 
一、積分怎么獲取呢？
 
可以從六大模塊來(lái)獲?。?nbsp;優(yōu)秀員工、內部推薦人員、突出貢獻、服務(wù)新星、管理標兵和其他項目六種。只要你工作努力，不怕沒(méi)有獲取積分的機會(huì )
優(yōu)秀員工：每個(gè)月公司都會(huì )根據各個(gè)維度對員工進(jìn)行提名，投票選出優(yōu)秀員工，獎勵200積分，頒發(fā)獎狀并加績(jì)效考核分。
內部推薦人員：推薦新員工入職轉正200 積分，六個(gè)月無(wú)違反公司規章制度記錄300積分，晉升為公司主管或者經(jīng)理加分更高。
突出貢獻：對公司提出合理建議或者做出突出貢獻的根據情況獎勵200-300積分
 
這個(gè)月才過(guò)了幾天，已經(jīng)有兩位小伙伴獲得此項獎勵啦
 
 
服務(wù)新星：從工作質(zhì)量、工作態(tài)度、溝通協(xié)調、學(xué)習意識各個(gè)方面評選出服務(wù)新星，獎勵300積分，頒發(fā)獎狀并加績(jì)效考核分。
管理標兵：當選為管理標兵的員工，獎勵300分，并將照片張貼于公司光榮榜中。
其他項目：全勤、生日以及參加培訓和考試都能加分。
 
 
二、積分如何進(jìn)行兌換？可以?xún)稉Q哪些獎勵?
 
打開(kāi)釘釘，點(diǎn)擊賦能學(xué)院-積分兌換，就可以?xún)稉Q你所需要的獎品啦，獎品由人事行政部統一采購，星期五發(fā)放。積分在職期間是永久有效的，不清零，不轉讓?zhuān)化B加。兌換獎品以后需要在七個(gè)工作日領(lǐng)取，對于兌換商品有質(zhì)量問(wèn)題的，需要在3天內提出。
 
獎品大到iphoneX，小至書(shū)籍、紙巾零食等，應有盡有，滿(mǎn)足您的多方面需求。讓您在開(kāi)心上班的同時(shí)，感受到公司的人文關(guān)懷，工資獎勵雙豐收！

 
三、什么時(shí)候開(kāi)始執行？
你問(wèn)我這么好的公司制度什么時(shí)候執行？當然是制度發(fā)布之日起就開(kāi)始執行啦！聽(tīng)說(shuō)已經(jīng)有小姐姐兌換到啦！還在等什么？趕緊去參加各種加分項目?jì)稉Q獎品吧！
 
 
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